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据21世纪经济报道记者调查，2018年除了万科等少数公司外，房企的回款完成情况并不乐观，加之2019年三四线市场明显回落，一二线严格受限，销售有效市场收窄，房企依然面临较大的资金压力。不乐观的销售2019年伊始，延续去年三季度以来的增速放缓，房企销售出现了全面下行。

目前，无论房地产开发、交易体量还是房价，相比前几年都上了好几个台阶。因此，高位平衡、防范大起大落、防范行业风险是主基调，以“稳”为主是今年楼市调控的目标。在需求端打击投机炒作，抑制房价上涨将是下半年调控的重点。当前，以“限购、限贷、限价和限售”等为主的需求端调控体系已成型，下半年要做的就是“打补丁”。

销售渠道结构也实现明显调整，太保寿险2018年个人客户业务中，通过代理人渠道实现的保费收入占比达到93.49%，与2011年之前银保渠道业务占比超5成的结构已有明显差异。业内评价：战略定力突出，或赴任安邦保险“回首来看，转型的决定是非常明智的，但当时转型的压力确实不小”，徐敬惠在接受上海证券报采访时曾如此感慨道。对于太保寿险而言，虽然长期转型不可言是“一人之功”，但徐敬惠作为掌舵人，对太保寿险的战略定位与抉择中必然占据最重的分量，这其中，也融汇了徐敬惠作为保险业老将对于行业发展的态度和前瞻性预估。

证券业虽然受资本市场低迷影响近两年业绩下滑，但在非银金融业前十名中，券商仍占据了7个席位，此外有9家券商人均薪酬超过50万元，其他也基本都保持在20万元以上，可以说是比银行更加抢眼的高薪聚集地。前五名华泰证券（601688.SH）、国金证券（600109.SH）、东方证券（600958.SH）、海通证券（600837.SH）、兴业证券（601377.SH）人均薪酬分别为68.72万元、68.13万元、66.33万元、61.61万元、61.52万元，在非银金融业分别排名第四至第八。

奇瑞股份增资前股权结构值得注意的是，此次整体增资扩股分别以奇瑞控股、奇瑞股份为增资扩股主体，但新增投资方均为同一投资方。公开资料显示，奇瑞股份是奇瑞控股下属子公司，是奇瑞牌汽车的主体资产所在，增资扩股也涉及其中。而奇瑞控股作为母公司，旗下还有商用车、奇瑞科技、芜湖造船厂等诸多资产。

聚焦主业拒绝“炒股”上瘾市场分析人士表示，上市公司炒股的风险不容小觑，尤其是少数把业绩押注在炒股上面的公司。“过度依靠炒股获取收益表明上市公司没有专注于自己的主业，或者是主业的持续经营能力和未来的成长性、预期并不是非常理想。这种情况下，即使通过炒股方式获得一些收益，但仍具有不确定性。因为资本市场是波动的。对这类公司的投资价值要谨慎看待。”东北证券研究总监付立春还认为，炒股资金来源、运用是否规范等问题需引起重视。